WORK STYLE 組織・はたらく環境
WORK STYLE 組織・はたらく環境
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デジテックにはビジョン・パーパスを推進すべく
3つの行動指針と7つの約束があります
ワクワクを見つけよう
広い視野で、モノゴトを見よう さまざまなことを自分ごととして見つめることでまだ価値が不十分なモノや環境を見つけよう。
ワクワクをつくろう
成長する場を作ろう 自分・チームの得意を磨くことで自身の役割を広げよう・強めよう。
ワクワクを広げよう
まずは行動しよう 自身やチームはさまざまな形で役に立つことができる。 恐れず、まずはやってみよう。 -
多様性
Diversity
さまざまな変化や
価値観を受け入れよう想像力
Imagination
想像力を豊かに
好奇心を持って行動しよう感謝
Gratitude
日々支えてくれる人や
環境に感謝を伝えよう主体性
Initiative
自分で考え、自分で動く
積極的に価値をつくろう寛容
Tolerance
成長のための情報はオープンに
失敗を受け入れよう専門性
Expertise
専門性に対する向上心を持とう
楽しく学びを広げよう挑戦
Challenge
何事にも思い立ったら
まずは行動してみよう -
休日について
和歌山本社の営業部・製造部・業務部
1年単位の変形労働時間制を採用しており、土曜日は3週2休制で日・祝祭日が休日です。 2024年度は113日もしくは114日です(土曜班によって異なります)。和歌山本社の上記以外の部署、国内の各拠点
完全週休二日制で土日・祝祭日が休日です。 2024年度の年間休日は124日です。・有給休暇
入社後半年で10日間付与
最高付与日数20日・慶弔休暇、育児介護休暇
(男女ともに育児休暇の取得実績あり)・社会保険＆労働保険完備
・通勤手当支給
車通勤 12,000円
公共交通機関での通勤 40,000円上限・単身赴任手当、地域手当(東京勤務者のみ)、役職手当、家族手当
・親会社タカショーの持ち株会制度有
社内イベント
毎年、年末に全社員が集まる事業方針説明会やビーチクリーン活動、子ども参観日などの社内イベントが開催されます。
BEACH CLEAN PROJECT 2023秋 in 片男波海水浴場を実施
タカショーデジテックのサスティナブル推進室と環境委員会は2023年9月23日（土）に和歌山市の片男波海水浴場でビーチクリーン活動を実施し、従業員とその家族、和歌浦小学校の児童など合わせて50名が参加いたしました。
20周年を記念して「彩り」をテーマに記念パーティーを開催
タカショーデジテックでは、20年の節目に設立当初から掲げるビジョン「光の演出で人の心を彩る」を再度考える機会として 「彩り」をテーマに【My Irodori Ceremony】と題した記念パーティーを開催しました。人の心を彩ることで自分の心も彩られる、この循環が、タカショーデジテック社内だけでなく、関わるすべての人へ広がっていくことを願っています。
お父さんお母さんのお仕事を知るこども参観日を実施
タカショーデジテックでは、スタッフの子供を対象にお父さんお母さんのお仕事を知ってもらうための「こども参観日」を実施しました。仕事に対する家族の理解を深める手助けをすると共に、子どもたちに光を灯す仕事について知ってもらう機会になればと考えています。
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タカショーデジテックで働く社員たちがどのような思いを持って仕事をしているか
やりがい、苦労したことなどをご紹介します -
タカショーデジテックで働く社員たちがどのような仕事をして、どんな働き方をしているのか
どんな人が多いのか、といった皆様の気になるデータを見やすく数値化してご紹介します。
